Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 11 ] 
Проблема занятости! 
Автор Сообщение

Зарегистрирован: 11 фев 2010, 15:20
Сообщений: 27
Откуда: г.Брянск
Сообщение Проблема занятости!
Уважаемые коллеги,так как всё таки у нас работа сезонная хотелось бы узнать следующее:Чем вы занимаете своих работников в зимний период и сохраняете ли вы заработную плату?


02 мар 2010, 15:41
Профиль Отправить личное сообщение ICQ WWW
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 22 янв 2010, 08:24
Сообщений: 691
Откуда: Питомник "Внуково"
Сообщение Re: Проблема занятости!
Мы на зиму всех распускаем, а весной....... , пока все собираются назад. Платим весной примеальные за прошлый год и в течении сезона стараемся всячески поощрять, что бы можно было безбедно прожить зиму и было желание вернуться.


02 мар 2010, 15:50
Профиль Отправить личное сообщение WWW
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 24 сен 2009, 12:34
Сообщений: 596
Откуда: Москва,Волоколамск.
Сообщение Re: Проблема занятости!
я договариваюсь с озеленительской фирмой и нахожу для них работу по посадке крупномеров


02 мар 2010, 21:56
Профиль Отправить личное сообщение

Зарегистрирован: 18 янв 2010, 22:58
Сообщений: 33
Сообщение Re: Проблема занятости!
Проблема актуальна и для нас.Стараемся максимально растянуть все работы с помощью защищенного грунта, также выручает зимняя прививка, заготовка тары и материалов.Но работы конечно на всех все равно не хватает поэтому бережем только костяк. С другой стороны хорошая возможность избавиться от балласта который в наших условиях все равно накапливается...


02 мар 2010, 22:01
Профиль Отправить личное сообщение

Зарегистрирован: 08 дек 2009, 16:12
Сообщений: 723
Сообщение Re: Проблема занятости!
ГОСПОДА ПОРА СТРУКТУИРОВАТЬ ФОРУМ.
У нас уже есть похожая ветка!

Сезонные рабочие
Ответить Сообщений: 10 • Страница 1 из 1 Ответить с цитатойРедактировать сообщениеПожаловаться на это сообщениеСезонные рабочие
миша » Чт янв 21, 2010 5:23 pm

Практически все питомники пользуются сезонной рабочей силой.Вообще затраты на работников одна из главных статей расходов , поэтому экономия здесь , то есть пеход от постоянных , к временным работникам имеет и плюсы и минусы!
Но везде на западе есть и нститут сезонных рабочих. и нам для улучшения конкуреннтно -способности придётся этим заниматся!
А что у нас Сейчас? Кто откуда привлекает,на какой период, сколько стоит, может со всеми проблеммами временных работников , постоянные лучше и выгоднее или наоборот .Как разобратся.
Михаил.миша

Сообщений: 224
Зарегистрирован: Вт дек 08, 2009 3:12 pm
Личное сообщениеВернуться наверх
--------------------------------------------------------------------------------

Ответить с цитатойПожаловаться на это сообщениеRe: Сезонные рабочие
Александр » Чт янв 21, 2010 5:44 pm

У меня в питомнике работают местные рабочие, а в Москве - узбеки из Таджикистана. Некоторые работают хорошо, но заплаты я бы не сказал,что гастарбайтерские..
По идее, хорошо бы была биржа, которая поставляла бы рабочих русскоязычных с Украины, Молдавии.Александр Безматерных
info@flcity.ruАлександр

Сообщений: 240
Зарегистрирован: Чт дек 03, 2009 10:44 pm
Откуда: Московская область
Личное сообщениеСайтICQВернуться наверх
--------------------------------------------------------------------------------

Ответить с цитатойПожаловаться на это сообщениеRe: Сезонные рабочие
s » Чт янв 21, 2010 7:35 pm

в нашем питомнике, в основном, сезонные рабочие- с момента открытия и до окончания сезона.
это, на данном этапе, в основном, местное население (московская область), ну и приезжие из близ.зарубежья, естественно
с местным населением работать очень сложно, по многим причинам
с одной строны - сезонные рабочие - это вроде бы снижение издержек, если их состав достаточно стабилен с начала и до конца сезона
но так как состав достаточно непостоянен, уходит масса времени на введение в курс вновь пришедших и т.д.
а человек, испытав тяготы полевых работ, может просто не прийти на работу уже на след.день
эта проблема у нас сейчас стоит достаточно остро

интересно как у других
и как ситуация, если рабочие постоянныеs
Вернуться наверх
--------------------------------------------------------------------------------

Ответить с цитатойРедактировать сообщениеПожаловаться на это сообщениеRe: Сезонные рабочие
миша » Чт янв 21, 2010 9:24 pm

я думаю .что нужна биржа!Или кака нибудь фирма посредник!Некоторые исхетряются завозить для работы народ с разваливщихся питомников!
Михаилмиша

Сообщений: 224
Зарегистрирован: Вт дек 08, 2009 3:12 pm
Личное сообщениеВернуться наверх
--------------------------------------------------------------------------------

Ответить с цитатойПожаловаться на это сообщениеRe: Сезонные рабочие
allyvian » Чт янв 21, 2010 9:48 pm

Наверное никто не будет спорить, что постоянные лучше - обученные, знаешь чего от них ожидать можно. Поэтому правильный путь - искать чем их занять зимой. В Европе наверное такой проблемы вообще нет, как и зимы.allyvian

Сообщений: 50
Зарегистрирован: Пн янв 18, 2010 12:48 pm
Личное сообщениеВернуться наверх
--------------------------------------------------------------------------------

Ответить с цитатойПожаловаться на это сообщениеRe: Сезонные рабочие
Александр » Чт янв 21, 2010 10:05 pm

Есть и в Европе.. Польске питомники жалуются - свои рабочие в Ирландию смылись, выелзают на украинских гастарбайтерах. Проблемы те же - сезоность, надо проживание придумывать, евалификация низкая.Александр Безматерных
info@flcity.ruАлександр

Сообщений: 240
Зарегистрирован: Чт дек 03, 2009 10:44 pm
Откуда: Московская область
Личное сообщениеСайтICQВернуться наверх
--------------------------------------------------------------------------------

Ответить с цитатойПожаловаться на это сообщениеRe: Сезонные рабочие
sadovniknov » Сб янв 23, 2010 12:55 pm

В нашем небольшом, недавно организованном питомнике (на базе участка по озеленению) работают постоянных рабочих - 5 чел. и сезонных - 6 чел.
Постоянные рабочие в межсезонье занимаются подготовкой тары и другими техническими работами, которые всегда можно найти в хозяйстве особенно когда идет развитие и не только. Здесь многое зависит от организатора работ, я составляю техкарты по месяцам и знаю когда и на какие работы направлять людей в любое время года... Рабочие не имеют большого опыта работы, но имеют желание и необходимость зарабатывать деньги (стабильная зарплата) для содержания семьи.
С сезонными намного сложнее - молодежь работать не хочет совершенно, среднее поколение стремится к постоянной работе со стабильным доходом в течении года, а те кто приходят на сезон - работают очень плохо и только "из-под палки".
Я думаю такая ситуация у всех и повсеместно.

А специалистов в питомниководстве или в работе с растениями практически нет, как и людей желающих работать и учиться этой профессии.

Очень жаль, что участники форума не дают информацию о своем местонахождения и представляемой фирме или питомнике...sadovniknov

Сообщений: 2
Зарегистрирован: Сб янв 23, 2010 11:55 am
Личное сообщениеВернуться наверх
--------------------------------------------------------------------------------

Ответить с цитатойРедактировать сообщениеПожаловаться на это сообщениеRe: Сезонные рабочие
миша » Ср фев 03, 2010 8:40 pm

Жаль , что тема потихоньку умирает! может,что и надумали бы вместе.Может обратится в какое нибудь кадровое агенство, что нибудь подскажут.
Михаилмиша

Сообщений: 224
Зарегистрирован: Вт дек 08, 2009 3:12 pm
Личное сообщениеВернуться наверх
--------------------------------------------------------------------------------

Ответить с цитатойПожаловаться на это сообщениеRe: Сезонные рабочие
allyvian » Ср фев 03, 2010 9:26 pm

Михаил, эта тема точно не умрет, пока жив последний питомниковод. Я свое мнение высказал, можно и еще подискутировать. Для меня правильное решение проблемы - постоянные рабочие, которых нужно занять в межсезонье. Есть 2 основных пути: самому организовать им работу, или передать "в аренду" другому работодателю. Для того, чтобы пойти по первому пути, нужно чтобы в ваших разрешенных видах деятельности кроме питомниководства было записано еще что-то, чем можно заниматься зимой. Навскидку несколько вариантов:
- лесохозяйственные работы. Сегодня предприятия лесного хозяйства заключают договора с организациями любых форм собственности на выполнение работ, многие из которых можно выполнять только зимой, например рубки ухода за лесом, заготовка семян сосны и др;
- работы по уборке снега. Возможно заключение договоров как с муниципалитетами, так и с частниками (загородные дома). Такой вариант вполне заслуживает внимания тем более, что в большинстве питомников есть трактора, и особенно - малогабаритные трактора;
- устройство "снежных городков", оформление новогодних елок, заготовка и продажа новогодних елок. Так же не последний вариант, ведь среди питомниководов творческих людей много.
Список можно продолжать бесконечно, вопрос в другом, есть ли у вас желание заниматься чем то еще, кроме своего любимого питомника. Тогда можно пойти по второму пути - наити фирму или предпринимателя, который занимается вышеозначенными или другими "зимними" видами деятельности, и передать ему на время своих постоянных рабочих. Как это сделать - зависит от степени знакомства и доверия как между Вами и Вашими работниками, так и между руковолителями предприятий. Варианты есть и вполне законные.allyvian

Сообщений: 50
Зарегистрирован: Пн янв 18, 2010 12:48 pm
Личное сообщениеВернуться наверх
--------------------------------------------------------------------------------

Ответить с цитатойРедактировать сообщениеУдалить сообщениеПожаловаться на это сообщениеRe: Сезонные рабочие
миша » Чт фев 04, 2010 10:42 pm

.Пожалуй одной из самых Весомых причин высокой себестоимости продукции у нас, является острая сезонность производства, которая составляет 6 и более месяцев . Любые варианты необходимо задействовать ,чтобы в межсезонье заниматься чем то производительным ,плести корзины, готовить специфическое оборудование и инвентарь, выращивать цветы в теплице или заниматься еще чем то, Может быть обучением персонала и не обязательно своего! Есть еше один вариант,отправить всех в отпуск! Ну и согласитесь, что Вы просто не выдержите столько в южном полушарии где полно лета и моря!
Если серьезно ,то основа чтобы найти и с успехом привлечь сезонных рабочих есть ,это возможность заплатить им в два раза больше чем чем постоянным.,поскольку постоянным нужно платить 12 месяцев а им только 6.
Михаилмиша

Сообщений: 224
Зарегистрирован: Вт дек 08, 2009 3:12 pm
Личное сообщениеВернуться наверх
--------------------------------------------------------------------------------

Показать сообщения за: Все сообщения1 день7 дней2 недели1 месяц3 месяца6 месяцев1 год Сортировать по: АвторВремя размещенияЗаголовок по возрастаниюпо убыванию

--------------------------------------------------------------------------------


02 мар 2010, 23:21
Профиль Отправить личное сообщение
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 20 окт 2009, 10:40
Сообщений: 422
Откуда: питомник "Зеленый сад"
Сообщение Re: Проблема занятости!
ко мне на днях пришло резюме от работника "садко"
причина увольнения- заработная плата


02 мар 2010, 23:55
Профиль Отправить личное сообщение WWW
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 13 фев 2010, 22:31
Сообщений: 41
Сообщение Re: Проблема занятости!
Постоянные сотрудники зимой разгребают снег, листают журналы, принимают заказы - зарплата практически летняя, временные частью собираются свои, часть набираем новых -проблемно. Рабочие-мужчины только узбеки, одни и те же 5 лет. В марте прилетают, в ноябре обратно. Команду: 50 штук "Lovely Pink" 60 "Goldfinger" и т. п. выполняют с лёгкостью за 25 тыс в месяц. Зарегистрированы и оформлены. Если однажды не прилетят - будет тоска.

_________________
С уважением, Надежда Мартикайнен, питомник "Северная флора"
www.sflora.ru


03 мар 2010, 15:48
Профиль Отправить личное сообщение
Сообщение Re: Проблема занятости!
Михаил! Тема сезонные рабочие и проблема занятости, лично для меня разные темы. На то они и сезонные, что привлечены на сезон и какие проблемы, чем занять их зимой. Вот с постоянными как раз и есть проблема, причем у каждого настолько свои, что общего рецепта быть не может. У нас штат постоянных сотрудников небольшой, работы полно - подготовить технику, починить мелкий инвентарь, подготовка семян, стратификация, подготвка грунтов, не хочу перечислять, и так все знают. Для нас, думаю и для многих других, проблема не столько в занятости, как в заработках. Ей-богу, обидно, 6 месяцев зарабатываешь, а 6 проедаешь. Мы все время над этим думаем, но ничего пока путного в голову не пришло. Allyvian начал набрасывать варианты, может кто-то подберет для себя. Я бы согласилась и даже на мизерные доходы, хотя бы на часть зарплаты. Рубка и заготовка леса хорошо, у нас нет газа и дровами пользуемся для собственных нужд. Но без навыка и всего остального, стоимость получилась в три раза выше, чем мы купили готовые, колотые и с доставкой. Есть знакомые фермеры, кто выращивает картофель: доходы не очень большие, но зато вопрос занятости не возникает: перебрать, затарить в сетки, отгрузить, да и копейка капает регулярно. Этот вариант нам пока тоже не под силу. Почвы у нас легкого механического состава, а подстилочные породы имеют слабую проницаемость и поэтому переувлажнены. Ива растет отменно. На площади 5 га заложили иву для лозоплетения (все равно на этом куске ничего не растет), весной прошлого года натыкали чубуки прямо в поле (ива Анциферова, русская, золотистая, венгерская), за лето приросты составили 1,5-2 м, так что зимой сняли первый урожай около 1000 кг. Купили сразу же, но это ни о чем не говорит, спрос нами изучен слабо. Может организовать плетение корзин и т.п. У нас место глухое, народу никого, а у вас там городских может легче найти, где поучиться и сбыть.
На конференции попал в руки журнал "Настоящий хозяин" № 7 за 2009 г. Там директор по закупкам "Красногорсклексредства" приглашает фермеров к сотрудничеству, я написала письмо на электронный адрес, но ответа не получила. Конечно, сроки выращивания и все остальное, тоже придутся на не самый лучший период, но зато расфасовку и реализацию можно вести зимой. Этот вариант может сгодиться только тем, у кого нет никакой реализации в зимний период.. Но этот вопрос серьезный и требует тщательной проработки. Может, кто-нибудь поделится своими познаниями в этой области. А то в моей библиотеке учебники 30-ти летней давности, да и предмет лекарственные травы мы проходили почти факультативно.
С уважением, Татьяна Смирнова


03 мар 2010, 18:01
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 24 сен 2009, 12:34
Сообщений: 596
Откуда: Москва,Волоколамск.
Сообщение Re: Проблема занятости!
Татьяна ,корзины предлагайте в личку,мне например очень интересно.Через свои сад. центры я смогу их продать.


07 мар 2010, 16:04
Профиль Отправить личное сообщение

Зарегистрирован: 09 дек 2009, 20:48
Сообщений: 197
Сообщение Re: Проблема занятости!
А еще зимой есть время посмотреть, что уже подобные темы, и не одна, имеются на нашем форуме.
С уважением, Татьяна Смирнова


21 ноя 2011, 21:20
Профиль Отправить личное сообщение

Зарегистрирован: 04 фев 2010, 13:54
Сообщений: 81
Сообщение Re: Проблема занятости!
Лекарственными травами интересовался, немного изучал вопрос. Но ведь их выращивать и собирать надо не зимой (кроме почки березы), а в тот же сезон. Зимой только упаковывать. На сайте Красногросклекср-в описаны требования к поставщикам сырья, и там не все так просто - нужны большие объемы, и стоимость сырья за кг не так уж велика для основных доступных травок (почка и листья березы, крапива, зверобой, тысячелистник, пустырник, а вот корни одуванчика, пырея и бадана - уже сложнее технология). Сырье можно поставлять не имея никаких лицензий, качество проверяет закупающая организация. Гораздо выгоднее конечно пакетировать всякие травяные смеси, настои и пр. Но для этого нужна фарамацевтическая лицензия и соответствующее обородувание.

_________________
Роман Лаврентьев


21 ноя 2011, 22:35
Профиль Отправить личное сообщение WWW
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 11 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 20


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron